第161章 升级五级工程师 (第1/2页)

赵部长激动得浑身发抖,他用颤抖的声音宣布:“同志们,我们成功研制出了国内第一台高精度数控机床!这无疑是一个划时代的发明,将会推动我国机械制造业发展到一个崭新的高度!”

“得此重大成果,绝非偶然,它源自于赵阳同志的不懈努力和杰出贡献!”赵部长说着,激动地看向赵阳。

“赵阳同志仅用了两个月时间,就研制出了光刻机和数控机床这两项世界顶尖的高科技装备。其贡献之伟大,不必多说！”

“因此,经研究决定,让赵阳同志连升两级,直接晋升为本部五级工程师!”

“同时,根据职级标准,赵阳同志的月工资提高到178元!”

众人听到这个决定,顿时轰动了,议论声一波高过一波。

“什么?五级工程师?178块月工资?”一个技术员瞪大了眼睛。

“太不可思议了吧?他来我们部门才短短一个多月啊!”另一个中年技术员也震惊不已。

“一个月前他还是个小小的宣传干事,现在居然直接晋升成五级工程师,我做梦也想不到!”一个老工人摇着头感叹道。

“他太年轻了吧?才20岁就成五级工程师,我都快退休了还停留在九级呢!”一个即将退休的老工程师羡慕地说。

“唉,年轻人太厉害了,比我们这些老骨头强多了。”另一位资深工人也落寞地摇头。

“什么嘛,区区一个小孩子,升得也太快了吧?我们正式工好歹也是老部里的骨干了。”几名老职工嘀嘀咕咕地表达不满。

“可人家凭实力啊,搞出这么先进的设备来,升职也是应该的。”一名年轻技术员辩解道。

“就是就是,人家的技术你们又不是没见识过,凭本事说话,有什么不满的?”另一名年轻人也为赵阳说话。

“切,本事又怎样?连我们老部员的感受也不考虑,太不懂规矩了!”几名老职工依然自顾自地表达不满。

“你说他不懂规矩?分明是你们仗着老资格才不满人家合理升迁好吧?”

“什么叫合理?我看就是长官明显偏心,只提拔年轻人!”

“你们也太不可理喻了,连明智的领导也要质疑,简直莫名其妙。”

一时间,部里两派人马就赵阳的升迁问题展开了激烈讨论甚至争执,一派认为他依靠技术实力迅速晋升合情合理,一派认为他升得太快,没有照顾老职工感受。整个场面热

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